Recruter

un alternant, ça prime !

Alternance : une prime jusqu’ à 6000€

Toute entreprise recrutant un apprenti ou un jeune de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation et en contrat d’apprentissage entre
le 1er janvier et le 31 décembre 2023 bénéficiera ainsi d’une aide de 6 000 € maximum versée au titre de la première année d’exécution du contrat.

A noter :

Les conditions d’obtention de l’aide diffèrent selon l’effectif de l’entreprise, le contrat signé et le niveau de qualification visé par l’alternant.

Pour en savoir plus sur les aides.

Pourquoi une aide financière pour l’alternance ?

> Ces aides répondent à un double objectif :

• Favoriser l’embauche d’alternants, quel que soit le niveau de diplôme suivi et l’effectif de l’entreprise
• Susciter l’engagement des entreprises en les soutenant dès la première année dans leurs projets de recrutement en alternance

Retrouvez ici  toutes les infos sur le site du ministère de l’économie des finances et de la relance. 

Pourquoi recruter un alternant ?

Vous souhaitez recruter un alternant pour accompagner le développement de votre entreprise ?

l’École Supérieure de l’Immobilier, l’Ecole Supérieure de l’Immobilier a le candidat qu’il vous faut !
Dès maintenant, notre équipe relations entreprises est en mesure de vous proposer des candidatures validées par notre École pour la rentrée 2022 :

• BTS Professions Immobilières, Licences ou Masters Immobiliers
• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise

l’École Supérieure de l’Immobilier vous accompagnera dans le recrutement de votre alternant :

• Présélection des candidats : candidatures validées par l’École Supérieure de l’Immobilier
• Démarches administratives (rédaction des contrats…)

Contactez-nous en précisant le domaine d’activité où le poste en alternance est à pourvoir :

• Pour un alternant en BTS Professions Immobilières, Licence, Master 1 ou Master 2 en Immobilier, contactez nous par téléphone au 01 71 06 30 30